江西省血液中心公开招聘编内人员面试实施公告

2020-09-17 来源: 浏览次数:0

 

为切实做好我中心2020年公开招聘编内人员工作,根据省人社厅《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发[2009]2号)以及省卫计委《江西省卫生厅直属事业单位公开招聘新进人员管理办法》(赣卫人字[2010]23号》的要求,制定实施方案。

一、原则

坚持公平、公正、公开的原则,通过笔试、面试,择优录用。纪检监察部门负责全程监督,确保面试科学规范、客观公正。

二、内容

面试主要测试应试人员岗位所需的专业技术知识、综合分析能力、语言表达能力、适应能力、沟通能力、举止仪表等。试题为4题,其中公共题3题、专业题1题,由我中心抽取中心相关考官库专家根据招聘岗位要求出题。

三、面试方式

面试采取结构化面试的形式,每名考生面试时间为10分钟。面试满分100分,占总成绩的50%。

四、面试考官及考务人员

1、面试考场设面试考官7人。其中:主考官1人,由本单位主要领导担任。人社厅抽取专家6人。中心1位纪检人员负责面试全过程监督。

2、面试考场考务人员7人,其中:

面试考场工作人员:计分员2人,计时员1人,摄像人员1人;

候考室监督员1人;

考后休息室监督员1人;

引导员1人。

五、面试时间

面试时间:2020年9月26日上午10点。

六、考场设置和面试地点

本次面试设1个考场,负责2个岗位的面试。

1、面试考场:中心南区行政楼四楼会议室;

2、考前候考室:行政楼三楼接待室;

3、考后休息室:行政楼三楼行政办公室。

七、面试程序

1、考生须携带身份证于2020年9月26日上午9点前到行政楼三楼会议室(南昌小蓝经济开发区金沙大道1900号江西省血液中心南区)集中,审核证件、通讯工具交专人保管。9点30分候封闭候考室,考生在监督人员监督下于抽签决定面试顺序,工作人员宣布面试纪律后,对未按时到达候考室考生的按弃权处理。

2、另根据疫情防控期间招聘工作要求,面试时考生还需提供以下材料:

(1)赣通码(方法:微信搜索“赣通码”,进入小程序,申领赣通码,完善个人信息生成个人健康码,绿码为健康;出现黄码需提供近7天内核酸检测结果,结果阴性方可参加面试;出现红码不得参加面试)。

(2)面试前,本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询)。

3)体温高于37.3面试人员,不允许参加面试。

3、所有面试考官于9点45分钟就位,通讯工具交监督人员保管。密封完好的试题由监督人员当众拆封,现场进入控制,各考官熟悉面试题目。

4、工作人员依次引导考生进入面试室,主考官宣布“答题开始”后,面试计时开始。

5、考官认真听取考生答题,并按确定的测评要素及标准在评分表中逐项评分。

6、计分员收回各考官的《结构化面试评分表》进行统分。(计分办法:去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分)。若参加面试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的,则该岗位考生面试成绩须达到75分,否则不予聘用。

7、主考官在下一位考生面试完毕后,当场宣布上一位考生面试成绩,宣布成绩后考生应立即离场。

8、面试全程录音录像。

八、面试纪律

1、参加面试的考务人员必须在2020年9月26日上午9点前到达面试候考点,做好面试前的各项准备工作。

2、对违反面试纪律的考生,按有关规定,视情节轻重,分别给予批评教育、取消成绩、通报所在学校或单位等处罚。

3、考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

4、考官要切实增强法纪意识,自觉遵守考官守则,不得接受考生的吃请、现金、有价证券、贵重礼品和高消费娱乐活动。

5、考官在评分过程中,不得擅自离岗,玩忽职守,要坚持原则,严守考试纪律,做到不失职、不越位、不违规、不打印象分、关系分、人情分。

6、考官、考务人员不得在考场内使用通讯工具。

7、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊者依法追究法律责任。

附件1:2020年公开招聘编内人员名单

体检采血服务岗:王瑶、万忍静、胡艳、刘慧、程婷、李诗、张丽华、王雨晴、滕伟、高瑶

医生岗:肖金平、史梦琳、章元

 

 

                                      2020年9月15日


上一页:2020年医生岗、体检采血服务岗 (编内)招聘笔试公告 下一页:2020年公开招聘工作人员结果公示